洪某因与某房地产开发公司劳动争议案

　　关键词：劳动仲裁、无效、撤销、不予执行
　　代理要点：劳动仲裁裁决生效后用人单位能否申请重新审理。违反法定程序的劳动仲裁裁决书，应当申请法院不予执行，在法院裁定不予执行后再就该劳动争议向人民法院起诉。
　　相关法条：《民事诉讼法》第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
　　被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
　　（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
　　（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；
　　（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
　　人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
　　裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
　　仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二十一条  当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：
　　（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；
　　（二）适用法律确有错误的；
　　（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；
　　（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。
　　人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
　　基本案情：2016年3月，洪某因与某房地产开发公司劳动争议纠纷申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁院受理申请后，按洪某提供的地址邮寄了开庭通知书，在未有效送达的情况下缺席审理了此案，后又按相同地址邮寄了劳动仲裁裁决书。某房地产开发公司直至收到法院关于本案的执行通知书，方才知晓该案的裁决情况。此时，该案的仲裁裁决早已生效，某房地产开发公司能否要求劳动人事争议仲裁院重新审理此案呢？如不能，某房地产开发公司又该如何保障自己的诉讼权利呢？
　　裁判结果：代理律师接手本案后，向执行法院递交了不予执行申请书及相关证据，在申请书中详细阐述了原劳动仲裁裁决中程序违法及适用法律错误之处，法院最终采纳了律师的代理意见，在作出不予执行裁定之前经与劳动人事争议仲裁院沟通，劳动人事争议仲裁院重新向某房地产开发公司送达了劳动仲裁裁决书。某房地产开发公司就该劳动争议事项向法院起诉，后经法院审理裁决，原被法院划扣的款项得以退还。
　　（代理律师：胡裕生）