工伤达成赔偿协议，还能反悔请求法院撤销吗？

【关键词】：显示公平  撤销

【案件链接】1、（2020）皖1102民初2306号民事判决书；

2、（2020）皖11民终2781号民事判决书

【法条链接】

民法总则第151条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

【案情简述】

2018年4月13日，马某勇与滁州某某资源回收公司签订劳动合同，马某勇任操作员。2019年3月23日17时许，马某勇在公司指定的博海电器有限公司加工零件时，不慎伤及左手，随后被送至皖东人民医院诊疗。经诊断，马某勇左手中、环指远节指骨骨折。术后，马某勇要求被告为其申报工伤，公司不予理睬，后需行二次手术，无奈于2019年10月31日被迫接受公司支付的26800元并在公司出具的收条上签字。2020年5月10日，马某勇所受伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动功能障碍程度为拾级。

【代理意见】

1、从显失公平的主观构成要件来看，被告利用其作为用人单位的优势地位以及原告的无经验且急需手术的情形之下签订了案涉收条。

2、从显失公平的客观构成条件来看，原被告双方权利义务严重不对等，被告获得的利益和原告所受到的损失严重违背公平原则。

【判决结果】

       撤销马某勇和滁州某某资源回收公司于2019年10月31日达成的工伤赔偿的合意。

                                 承办人：安徽苏滁律师事务所

                                              邰平